Mød HR- og økonomiteamet

Hvilke tre ord ville du bruge til at beskrive dig selv?
Empatisk, organiseret, målrettet.

Kan du beskrive en typisk dag i din rolle?
Min dag starter med en hurtig gennemgang af e-mails. Normalt består den af ferieanmodninger, spørgsmål om ansættelse eller planlægning af samtaler. HR-arbejde betyder, at man skal være lydhør, så jeg fastlægger prioriteter tidligt og tager fat på komplekse opgaver først. Eftermiddagene er til rekruttering, gennemgang af CV'er, opkald til kandidater og afholdelse af samtaler. Det er altid inspirerende at møde talentfulde, motiverede mennesker. Sidst på eftermiddagen afslutter jeg med projekter såsom opdatering af HR-systemer og opfølgning med kolleger.

Hvad motiverer dig til at arbejde med HR?
Det, der virkelig motiverer mig til at arbejde med HR, er muligheden for at have en positiv indvirkning på menneskers oplevelser på arbejdet. Jeg elsker at være en del af et team, der hjælper andre med at udvikle sig, føle sig støttet og nå deres potentiale. Hver dag giver mulighed for at løse problemer, skabe meningsfulde relationer og gøre arbejdspladsen lidt bedre for alle.

Hvad er én ting, du ville ønske, at alle vidste om HR?
Jeg ville ønske, at alle vidste, at HR er så meget mere end politikker og papirarbejde; det handler om mennesker. Vi er her for at lytte, støtte og skabe et miljø, hvor medarbejderne kan udføre deres bedste arbejde. En stor del af HR handler om at balancere både de menneskelige og forretningsmæssige aspekter, hjælpe virksomheden med at vokse og samtidig sikre, at hver enkelt føler sig værdsat og hørt.

Hvilke 3 ord beskriver dig bedst?

Venlig, standhaftig og organiseret; altid imødekommende, pålidelig og struktureret i mit arbejde.

Hvordan er det at arbejde i økonomiteamet?

Jeg har ikke et team i øjeblikket, men jeg samarbejder dagligt med ledelsen, HR, salg og drift, hvilket får mig til at føle, at jeg er en del af et meget stort team af glade og talentfulde mennesker.

Hvad består dine daglige arbejdsopgaver af?

At føre nøjagtige finansielle optegnelser og sikre overholdelse af regnskabsstandarder og virksomhedens politikker. At planlægge og analysere finansielle bevægelser og bidrage til den løbende forbedring af finansielle systemer og procedurer. At sikre, at sundheds- og sikkerhedsregler samt protokoller følges for at forebygge arbejdsrelaterede risici.

Hvad byder fremtiden på for dig?

I takt med at virksomheden vokser, vil mine udfordringer og ansvarsområder også vokse. Kombineret med den internationale karakter af vores ekspansion stræber jeg efter at tilegne mig den viden, der gør det muligt fortsat effektivt at rådgive og støtte alle vores teams, både her og i udlandet.