Expérience et expertise
Forte d'une expérience en gestion des ressources humaines et d'une passion pour le développement des collaborateurs, Kim possède un solide parcours dans la mise en œuvre de stratégies RH efficaces alignées sur les objectifs de l'entreprise. Son expertise couvre l'acquisition de talents, l'engagement des employés, la gestion de la performance et le développement organisationnel.
L'approche de Kim en matière de ressources humaines est à la fois stratégique et axée sur les personnes. Elle collabore étroitement avec la direction afin de s'assurer que la main-d'œuvre de VA Imaging dispose des compétences et des ressources nécessaires pour réussir dans un secteur en constante évolution. Son leadership en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien de la mission de l'entreprise, qui consiste à être à la pointe de l'innovation tout en accordant la priorité au bien-être et à la satisfaction des employés.
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Trois mots qui résument qui elle est :
Empathique, organisé, motivé.
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Curieux de savoir ce qui fait un excellent entretien ?
Voir les conseils de Kim ci-dessous.
Son parcours dans les ressources humaines
Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours et ce qui vous a amené à travailler dans les ressources humaines ?
J’ai en fait commencé ma carrière dans le recrutement, en travaillant chez Adecco. Durant cette période, j’ai eu l’occasion de rencontrer un large éventail de demandeurs d’emploi ainsi que des responsables du recrutement issus de nombreuses entreprises.
Il était fascinant d’observer la diversité des valeurs, des styles de leadership et des approches de la gestion des personnes, ainsi que la manière dont ces différences conduisaient souvent à des résultats très différents. Cette expérience a suscité mon intérêt pour les ressources humaines de manière plus générale, car je souhaitais davantage contribuer à façonner ces environnements et à accompagner les employés comme les organisations afin qu’ils atteignent leur plein potentiel.
Rencontrez Kim : au-delà de son rôle
Quelle est une devise personnelle, un principe directeur ou une citation selon laquelle vous vivez ?
« La vie est une fête, mais c’est à vous d’accrocher les décorations vous-même. » La traduction anglaise est « La vie est une fête, mais vous devez accrocher les décorations vous-même. » Cela signifie que la vie peut être joyeuse et épanouissante, mais que vous êtes responsable d’en faire une réalité. Le bonheur n’arrive pas tout seul ; vous le créez.
Quelle est la valeur la plus importante que vous essayez d’apporter à votre équipe chaque jour ?
La valeur la plus importante que j’essaie d’apporter à l’équipe est la Bienveillance. En me souciant sincèrement des personnes avec lesquelles je travaille, de leurs idées, de leurs défis et de leurs perspectives, je peux construire des liens plus solides et créer un environnement positif. Ce sens de la Bienveillance nous inspire naturellement à nous connecter plus profondément, à Créer ensemble, à Cultiver la croissance et à Célébrer nos réussites en tant qu’équipe.
Quelle est l’expérience la plus mémorable que vous ayez vécue chez VA Imaging ?
Ce qui ressort, c’est la collaboration continue avec notre équipe. Nous travaillons dur, support chacun, et nous apprécions sincèrement passer du temps ensemble en dehors du bureau. L’une de mes traditions préférées est notre voyage annuel à un festival de musique dance. C’est toujours un excellent rappel du plaisir que nous avons en tant qu’équipe.
Les secrets de Kim pour un démarrage en douceur
Quel est le conseil le plus important que vous donneriez à une personne qui commence dans notre entreprise ?
Le conseil le plus important que je donnerais est : « n’essayez pas de tout apprendre au cours de votre première semaine.
Il est naturel de vouloir assimiler autant que possible et faire rapidement ses preuves. Mais cela peut facilement devenir accablant. Concentrez-vous sur l’observation, posez des questions et apprenez à connaître l’équipe. C’est ainsi que vous construisez une base solide et durable.
Quels conseils donneriez-vous à une personne avant son premier entretien ?
Avant votre premier entretien, réfléchissez à ce qui vous rend réellement heureux au travail. Savoir ce qui favorise votre épanouissement vous aide à poser les bonnes questions et à déterminer si l’entreprise peut vous l’offrir. Il ne s’agit pas seulement de correspondre à leurs attentes, mais aussi de trouver l’environnement qui vous convient. En fin de compte, cet alignement profite à la fois à vous et à votre employeur.
Les meilleures sélections de Kim
Responsable du développement commercial
Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière vers de nouveaux horizons dans une industrie technologique en pleine mutation ? VA Imaging recherche un(e) Responsable du Développement Commercial compétent(e) et ambitieux(se) pour stimuler la croissance, établir des partenariats stratégiques et contribuer à façonner l’avenir de l’imagerie industrielle. Basés aux Pays-Bas et actifs à l’échelle mondiale, nous offrons une opportunité unique de travailler avec des technologies de vision industrielle de pointe dans un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et les résultats.
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Assistant d'équipe Opérations (Eindhoven, Pays-Bas)
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