“Investeer in mensen, en zij zullen in u investeren.”
Kim is een ervaren HR-professional met een passie voor het ondersteunen van mensen en het opbouwen van sterke teams. Ze werkt nauw samen met het management van VA Imaging om de groei, betrokkenheid en het succes van medewerkers te ondersteunen, terwijl ze de organisatie helpt zich aan te passen en te floreren in een veranderende industrie.
-
Drie woorden die haar typeren:
Empathisch, georganiseerd, gedreven.
-
Benieuwd wat een sollicitatiegesprek goed maakt?
Bekijk hieronder de tips van Kim.
Haar reis naar HR
Kunt u ons iets vertellen over uw achtergrond en wat u naar HR heeft gebracht?
Ik ben mijn carrière eigenlijk begonnen in recruitment, bij Adecco. In die periode had ik de gelegenheid om een breed scala aan werkzoekenden te ontmoeten, evenals wervingsmanagers van uiteenlopende bedrijven.
Het was fascinerend om de verscheidenheid aan waarden, leiderschapsstijlen en benaderingen van personeelsmanagement te zien, en hoe die verschillen vaak tot zeer uiteenlopende resultaten leidden. Die ervaring wekte mijn bredere interesse in HR, omdat ik meer betrokken wilde zijn bij het vormgeven van die omgevingen en bij het ondersteunen van zowel medewerkers als organisaties om hun volledige potentieel te bereiken.
Maak kennis met Kim: Verder dan de functie
Wat is een persoonlijk motto, leidend principe of citaat waar je naar leeft?
"Het leven is een feestje, maar je moet zelf de slingers ophangen." De Engelse vertaling is: "Life is a party, but you have to hang the decorations yourself." Het betekent dat het leven vreugdevol en vervullend kan zijn, maar dat jij er zelf verantwoordelijk voor bent om het zo te maken. Geluk ontstaat niet vanzelf; je creëert het.
Wat is de belangrijkste waarde die je elke dag in je team probeert in te brengen?
De belangrijkste waarde die ik elke dag in het team probeer in te brengen, is Zorg. Door oprecht te geven om de mensen met wie ik werk, hun ideeën, uitdagingen en perspectieven, kan ik sterkere verbindingen opbouwen en een positieve omgeving creëren. Dit gevoel van Zorg inspireert ons op natuurlijke wijze om dieper verbinding te maken, samen te Creëren, groei te Cultiveren en onze prestaties als team te Vieren.
Wat is de meest memorabele ervaring die je bij VA Imaging hebt gehad?
Wat eruit springt, is de voortdurende samenwerking met ons team. We werken hard, support elkaar en genieten er oprecht van om ook buiten kantoor tijd met elkaar door te brengen. Een van mijn favoriete tradities is onze jaarlijkse trip naar een dance-muziekfestival. Het is altijd een mooie herinnering aan hoeveel plezier we als team hebben.
Kims geheimen voor een vlotte start
Wat is het belangrijkste advies dat u iemand zou geven die bij ons bedrijf begint?
Het belangrijkste advies dat ik zou geven is: "probeer niet alles in uw eerste week te leren.
Het is natuurlijk dat u zoveel mogelijk wilt opnemen en uzelf snel wilt bewijzen. Maar dit kan gemakkelijk overweldigend worden. Richt u op observeren, vragen stellen en het team leren kennen. Zo bouwt u een sterke, duurzame basis op.
Welke tips zou u iemand geven voordat diegene het eerste sollicitatiegesprek ingaat?
Denk vóór uw eerste sollicitatiegesprek na over wat u werkelijk gelukkig maakt op het werk. Weten wat uw geluk drijft, helpt u de juiste vragen te stellen en te zien of het bedrijf dat kan bieden. Het gaat niet alleen om de juiste match voor hen zijn, maar ook om de juiste match voor uzelf vinden. Uiteindelijk komt die afstemming zowel u als uw werkgever ten goede.