Kim - HR Manager at VA Imaging

Kim Wessels

Kierownik ds. HR w VA Imaging

O Kim Wessels

Kim Wessels jest dyrektorką ds. HR w VA Imaging, realizującą strategie, które przyciągają i wspierają najlepsze talenty. Dzięki pasji do rozwoju pracowników i podejściu opartemu na wartościach buduje kulturę troski, współpracy i doceniania, pomagając zespołom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.

Ekspert w zasobach ludzkich

„Inwestuj w ludzi, a oni zainwestują w Ciebie.”

Kim jest doświadczoną specjalistką ds. HR, która z pasją wspiera ludzi i buduje silne zespoły. Ściśle współpracuje z kadrą zarządzającą VA Imaging, aby wspierać rozwój, zaangażowanie i sukces pracowników, jednocześnie pomagając organizacji dostosowywać się i rozwijać w zmieniającej się branży.

  • Trzy słowa, które oddają, kim ona jest:

    Empatyczny, zorganizowany, zdeterminowany.

  • Ciekawi Cię, co sprawia, że rozmowa kwalifikacyjna jest świetna?

    Zobacz poniższe wskazówki Kim.

Jej droga do HR

Czy możesz opowiedzieć nam trochę o swoim doświadczeniu zawodowym i o tym, co skłoniło Cię do pracy w HR?

Karierę zawodową rozpoczęłam w rekrutacji, pracując w Adecco. W tym czasie miałam okazję poznać szerokie grono osób poszukujących pracy, a także menedżerów rekrutujących z bardzo różnych firm.

Fascynujące było obserwowanie różnorodności wartości, stylów przywództwa i podejść do zarządzania ludźmi oraz tego, jak te różnice często prowadziły do zupełnie odmiennych rezultatów. To doświadczenie rozbudziło moje szersze zainteresowanie HR, ponieważ chciałam bardziej angażować się w kształtowanie tych środowisk i wspierać zarówno pracowników, jak i organizacje w osiąganiu ich pełnego potencjału.

Poznaj Kim: Poza rolą

Jakie jest Twoje osobiste motto, zasada przewodnia lub cytat, którym kierujesz się w życiu?

"Życie jest imprezą, ale musisz sam powiesić dekoracje." Angielskie tłumaczenie brzmi: "Życie jest imprezą, ale musisz sam powiesić dekoracje." Oznacza to, że życie może być radosne i satysfakcjonujące, ale to Ty jesteś odpowiedzialny za uczynienie go takim. Szczęście nie pojawia się samo; tworzysz je.

Jaką najważniejszą wartość starasz się wnosić do swojego zespołu każdego dnia?

Najważniejszą wartością, którą staram się wnosić do zespołu, jest Troska. Dzięki szczerej trosce o osoby, z którymi pracuję, ich pomysły, wyzwania i perspektywy, mogę budować silniejsze relacje i tworzyć pozytywne środowisko. To poczucie Troski w naturalny sposób inspiruje nas do głębszego nawiązywania relacji, wspólnego Tworzenia, Wspierania rozwoju oraz Świętowania naszych osiągnięć jako zespół.

Jakie jest najbardziej pamiętne doświadczenie, jakie miałeś w VA Imaging?

Najbardziej wyróżnia się ciągła współpraca z naszym zespołem. Ciężko pracujemy, wspieramy się nawzajem i naprawdę lubimy spędzać razem czas poza biurem. Jedną z moich ulubionych tradycji jest nasz coroczny wyjazd na festiwal muzyki tanecznej. To zawsze świetne przypomnienie, jak dobrze bawimy się jako zespół.

Kim - HR Manager at VA Imaging

Sekrety Kim na Płynny Start

Jaka jest najważniejsza rada, której udzielił(a)byś osobie rozpoczynającej pracę w naszej firmie?

Najważniejsza rada, której bym udzielił(a), brzmi: „nie próbuj nauczyć się wszystkiego w pierwszym tygodniu.

To naturalne, że chcesz przyswoić jak najwięcej i szybko się wykazać. Może to jednak łatwo stać się przytłaczające. Skup się na obserwowaniu, zadawaniu pytań i poznawaniu zespołu. W ten sposób budujesz solidne, trwałe podstawy.

Jakich wskazówek udzielił(a)byś komuś przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną?

Przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną zastanów się, co naprawdę sprawia, że jesteś szczęśliwy(-a) w pracy. Wiedza o tym, co wpływa na Twoje zadowolenie, pomaga zadawać właściwe pytania i sprawdzić, czy firma może to zaoferować. Nie chodzi tylko o to, aby być odpowiednim kandydatem dla nich, lecz także o znalezienie miejsca odpowiedniego dla Ciebie. Ostatecznie takie dopasowanie przynosi korzyści zarówno Tobie, jak i Twojemu pracodawcy.

Najlepsze wybory Kim

Menedżer ds. rozwoju biznesu

Czy jesteś gotowy(-a) przenieść swoją karierę na wyższy poziom w szybko rozwijającej się branży technologicznej? VA Imaging poszukuje wykwalifikowanego i ambitnego Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który będzie napędzać wzrost, budować strategiczne partnerstwa i pomagać kształtować przyszłość obrazowania przemysłowego. Z siedzibą w Holandii i działalnością na całym świecie oferujemy wyjątkową możliwość pracy z najnowocześniejszą technologią widzenia maszynowego w środowisku, które ceni innowacyjność, odpowiedzialność i wyniki. 

Read More

Oferty pracy/Historie pracowników autorstwa Kim

3 MIN. CZAS ODCZYTU
VA Imaging office

Operacje Asystenta Zespołu (Eindhoven, Holandia)

Czy jesteś gotowy/-a stać się częścią szybko rozwijającej się, międzynarodowej organizacji? VA Imaging z siedzibą w Eindhoven poszukuje Asystenta Zespołu...
Czytaj więcej
5 MIN. CZAS ODCZYTU
VA Imaging office

Zespół Account Manager Benelux (Eindhoven, Holandia)

Czy jesteś gotowy/-a dołączyć do szybko rozwijającej się międzynarodowej firmy z ambitnymi planami na przyszłość? VA Imaging, lider innowacyjnych technologii...
Czytaj więcej
3 MIN. CZAS ODCZYTU
VA Imaging office

Międzynarodowy kierownik ds. klientów

Czy jesteś gotowy(-a) dołączyć do szybko rozwijającej się, międzynarodowej firmy z wielkimi planami na przyszłość? VA Imaging, lider w dziedzinie...
Czytaj więcej
4 MIN. CZAS ODCZYTU
Meet the Business Development Managers

Poznaj menedżerów ds. rozwoju biznesu

Poznaj Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który napędza innowacje w dziedzinie widzenia maszynowego, jest dociekliwy, odważny i ma globalne spojrzenie, a...
Czytaj więcej
4 MIN. CZAS ODCZYTU
Meet the DACH sales team

Poznaj zespół sprzedaży DACH

Zespół Vision Advisors DACH wspiera klientów w Niemczech, Austrii i Szwajcarii, zapewniając szybką wiedzę techniczną, silne poczucie odpowiedzialności oraz podejście...
Czytaj więcej
5 MIN. CZAS ODCZYTU
Meet the Management Team

Poznaj zespół zarządzający

Nasz zespół zarządzający, w skład którego wchodzą CEO, COO i Dyrektor Sprzedaży, łączy przywództwo i wiedzę specjalistyczną, aby wspierać rozwój...
Czytaj więcej