Maak kennis met het HR- en financiële team
Elke succesvolle organisatie draait op twee essentiële pijlers: mensen en prestaties. Het HR-team ondersteunt de mensen; het Finance-team beheert de cijfers. Samen zorgen zij ervoor dat het bedrijf groeit en in balans blijft.
Kim Wessels - HR-MANAGER
Welke drie woorden zou je gebruiken om jezelf te beschrijven?
Empathisch, georganiseerd, gedreven.
Kunt u een typische dag in uw functie beschrijven?
Mijn dag begint met een snelle controle van mijn e-mail. Meestal gaat het om vakantieaanvragen, vragen over werving of het inplannen van sollicitatiegesprekken. HR-werk betekent dat je alert moet blijven, dus stel ik vroeg prioriteiten en pak ik complexe taken eerst aan. De middagen zijn bestemd voor werving, het beoordelen van cv's, het bellen van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken. Het ontmoeten van getalenteerde, gemotiveerde mensen is altijd inspirerend. Tegen het einde van de middag rond ik af met projecten zoals het bijwerken van HR-systemen en het contact opnemen met collega's.
Wat motiveert u om in HR te werken?
Wat mij werkelijk motiveert om in HR te werken, is de mogelijkheid om een positieve invloed te hebben op de ervaringen van mensen op het werk. Ik vind het geweldig om deel uit te maken van een team dat anderen helpt groeien, zich gesteund te voelen en hun potentieel te bereiken. Elke dag biedt de kans om problemen op te lossen, betekenisvolle verbindingen te creëren en de werkplek voor iedereen een beetje beter te maken.
Wat is één ding waarvan u zou willen dat iedereen het wist over HR?
Ik zou willen dat iedereen wist dat HR zoveel meer is dan beleid en papierwerk; het draait om mensen. We zijn er om te luisteren, te supporten en een omgeving te creëren waarin medewerkers hun beste werk kunnen leveren. Een belangrijk onderdeel van HR is het in evenwicht brengen van zowel de menselijke als de zakelijke kant, door het bedrijf te helpen groeien en er tegelijkertijd voor te zorgen dat ieder individu zich gewaardeerd en gehoord voelt.
Pascal Jacqueroux - Financieel directeur
Welke 3 woorden beschrijven jou het best?
Vriendelijk, standvastig en georganiseerd; altijd benaderbaar, betrouwbaar en gestructureerd in mijn werk.
Hoe is het om in het financiële team te werken?
Ik heb momenteel geen team, maar ik heb dagelijks contact met Management, HR, Sales en Operations, waardoor ik het gevoel heb deel uit te maken van een zeer groot team van gelukkige en getalenteerde mensen.
Wat zijn je dagelijkse werkzaamheden?
Nauwkeurige financiële administratie bijhouden en zorgen voor naleving van boekhoudkundige normen en bedrijfsbeleid. Financiële mutaties plannen en analyseren en bijdragen aan de continue verbetering van financiële systemen en procedures. Zorgen dat gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en -protocollen worden nageleefd om arbeidsgerelateerde risico's te voorkomen.
Wat brengt de toekomst voor jou?
Naarmate het bedrijf groeit, zullen ook mijn uitdagingen en verantwoordelijkheden toenemen. In combinatie met het internationale karakter van onze uitbreiding streef ik ernaar de kennis te verwerven om al onze teams, hier en in het buitenland, efficiënt te blijven adviseren en ondersteunen.
