Maak kennis met het managementteam
Ons managementteam, bestaande uit de CEO, COO en Sales Director, combineert leiderschap en expertise om de groei van VA Imaging te stimuleren en een cultuur van samenwerking en excellentie te bevorderen.
Gaspar van Elmbt - CEO
Welke drie woorden zou je gebruiken om jezelf te omschrijven?
Gepassioneerd, ambitieus, zorgzaam.
Wat is de belangrijkste waarde die je binnen het bedrijf probeert te bevorderen?
De belangrijkste waarde die ik binnen het bedrijf wil bevorderen, is het creëren van een inspirerende en stimulerende werkomgeving waarin elke medewerker zich gemotiveerd voelt om te groeien, bij te dragen en zijn of haar volledige potentieel te bereiken. Ik geloof dat wanneer mensen de juiste omgeving krijgen, een omgeving die creativiteit, samenwerking en continu leren stimuleert.
Wat is het grootste verschil als je terugkijkt op de beginfase van het bedrijf ten opzichte van nu?
Het grootste verschil tussen de beginfase van het bedrijf en waar we nu staan, is de opmerkelijke diversiteit van ons team. In het begin waren we een kleine groep die voornamelijk uit Nederlandse mannen bestond. Naarmate het bedrijf groeide en zich ontwikkelde, hebben we echter bewust onze horizon verbreed en een werkelijk internationaal team opgebouwd dat nu meer dan 15 nationaliteiten vertegenwoordigt.
Hoe zie je het bedrijf over de komende 5 jaar?
In de komende vijf jaar zie ik het bedrijf sterk groeien en uitbreiden naar veel meer landen. We zullen onze global aanwezigheid versterken en tegelijkertijd trouw blijven aan onze kernwaarden: kwaliteit, innovatie en samenwerking.
Max Reijngoudt - COO
Welke drie woorden zou je gebruiken om jezelf te beschrijven?
Vastberaden, gestructureerd & empathisch.
Kunt u ons meenemen in een typische dag in uw functie?
Als Chief Operations Officer ben ik verantwoordelijk voor het waarborgen van de dagelijkse activiteiten van VA Imaging. Ik houd toezicht op alle collega's, locaties en operationele processen en zorg ervoor dat deze aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Mijn functie omvat het stimuleren van efficiëntie, het effectief beheren van middelen en het volgen van prestaties om verbeterpunten te identificeren. In nauwe samenwerking met de CEO, Gaspar van Elmbt, richt ik mij op het vertalen van de vision van het bedrijf naar uitvoerbare strategieën, terwijl ik ook onze verkoopinspanningen leid om duurzame groei te ondersteunen.
Elke dag is gevarieerd, omdat ik contact heb met elke afdeling binnen het bedrijf. De functie is dynamisch, met opeenvolgende vergaderingen, voortdurende e-mails en talrijke kleine maar cruciale beslissingen die genomen moeten worden.
Terugkijkend, wat is de meest waardevolle les die u in uw carrière hebt geleerd?
De meest waardevolle les die ik heb geleerd, is het belang van duidelijkheid en structuur bij het behalen van doelen. Begin met het definiëren van een heldere vision en vertaal deze naar specifieke, meetbare doelstellingen, ondersteund door een concreet actieplan. Zodra het plan is opgesteld, moet uw belangrijkste focus liggen op de uitvoering. Volg consequent op en reflecteer regelmatig op uw voortgang om op koers te blijven en u te blijven verbeteren.
Welk advies zou u geven aan iemand die vandaag als stagiair/medewerker begint?
Ontwikkel de gewoonte om verwachtingen te overtreffen door aan alles wat u doet die extra 10% inzet of aandacht toe te voegen. Dit kan betekenen dat u behoeften anticipeert, een proces verbetert of met hogere kwaliteit levert. Deze mentaliteit toont eigenaarschap en betrouwbaarheid, eigenschappen die kansen creëren en u laten opvallen (als bedrijf of persoon).
Erik In 't Groen - Verkoopdirecteur
Waarom ik bij VA Imaging ben gaan werken
Ik volgde Get Cameras (nu VA Imaging) al sinds 2017 en nam uit nieuwsgierigheid contact op met Gaspar. In november ben ik begonnen in business development, waarna ik snel doorgroeide naar sales en coaching en uiteindelijk Sales Director werd. Nu geef ik leiding aan alle salesactiviteiten.
Mijn functie en dagelijkse werkzaamheden
Als Sales Director geef ik leiding aan het team van accountmanagers. Ik ben verantwoordelijk voor budgetten, doelstellingen en alle salesactiviteiten. Mijn dagen variëren sterk: soms zijn er geen vergaderingen, andere keren, zoals vandaag, eindig ik met zeven. Omdat ik op verschillende locaties werk, heb ik dagelijks contact met collega's in de VS, Duitsland en Eindhoven. Flexibiliteit is essentieel in deze functie.
Teamcultuur bij VA Imaging
De teamcultuur bij VA Imaging is open en dynamisch, met een sterke teamgeest en gelijke behandeling voor iedereen, ongeacht de functie. Geen dag is hetzelfde, wat het werk uitdagend en spannend maakt, en er is altijd ruimte voor verbetering binnen sales. Ik richt mij op het delen van mijn ervaring en het ondersteunen van het team, waarbij ik waarde toevoeg waar ik kan.
Onze missie ondersteunen
Ik probeer gewoon mijn ervaring te delen en mijn bijdrage te leveren, zonder zaken in een specifieke richting te sturen. Soms kan ik een aanvraag in slechts vijf seconden begrijpen, zoals die Mastercard-slogan: priceless. Dat is waardevol en hard nodig.
Advies voor nieuwkomers
Gewoon doen! Wij zijn een serieuze onderneming waarin plezier deel uitmaakt van het werk. Laten we zeggen: als je echt van teamgeest houdt en ermee kunt omgaan dat elke dag anders is, dan is dat zeker een uitdaging voor nieuwe medewerkers!
