Møt HR- og økonomiteamet

Hvilke tre ord ville du brukt for å beskrive deg selv?
Empatisk, organisert, målrettet.

Kan du beskrive en typisk dag i rollen din?
Dagen min starter med en rask sjekk av e-post. Vanligvis består den av ferieforespørsler, spørsmål om ansettelser eller planlegging av intervjuer. HR-arbeid innebærer å være tilgjengelig, så jeg setter prioriteringer tidlig og tar fatt på komplekse oppgaver først. Ettermiddagene brukes til rekruttering, gjennomgang av CV-er, samtaler med kandidater og intervjuer. Det er alltid inspirerende å møte talentfulle, motiverte mennesker. Sent på ettermiddagen avslutter jeg med prosjekter som oppdatering av HR-systemer og oppfølging av kolleger.

Hva motiverer deg til å jobbe med HR?
Det som virkelig motiverer meg til å jobbe med HR, er muligheten til å ha en positiv innvirkning på menneskers opplevelser på jobb. Jeg liker å være en del av et team som hjelper andre med å utvikle seg, føle seg støttet og nå sitt potensial. Hver dag gir muligheten til å løse problemer, skape meningsfulle relasjoner og gjøre arbeidsplassen litt bedre for alle.

Hva er én ting du skulle ønske at alle visste om HR?
Jeg skulle ønske at alle visste at HR er så mye mer enn retningslinjer og papirarbeid; det handler om mennesker. Vi er her for å lytte, støtte og skape et miljø der ansatte kan gjøre sitt beste arbeid. En stor del av HR er å balansere både menneske- og forretningssiden, hjelpe selskapet med å vokse samtidig som vi sørger for at hver enkelt føler seg verdsatt og hørt.

Hvilke tre ord beskriver deg best?

Vennlig, standhaftig og organisert; alltid imøtekommende, pålitelig og strukturert i arbeidet mitt.

Hvordan er det å jobbe i økonomiteamet?

Jeg har ikke et team for øyeblikket, men jeg samhandler daglig med ledelsen, HR, salg og drift, noe som gjør at jeg føler at jeg tilhører et svært stort team av glade og dyktige mennesker.

Hva er dine daglige arbeidsoppgaver?

Opprettholde nøyaktige økonomiske registre og sikre overholdelse av regnskapsstandarder og selskapets retningslinjer. Planlegge og analysere finansielle bevegelser og bidra til kontinuerlig forbedring av økonomiske systemer og prosedyrer. Sikre at helse- og sikkerhetsforskrifter og -protokoller følges for å forebygge arbeidsrelaterte risikoer.

Hva bringer fremtiden for deg?

Etter hvert som selskapet vokser, vil også mine utfordringer og ansvarsområder øke. Kombinert med den internasjonale karakteren av vår ekspansjon, ønsker jeg å tilegne meg kunnskapen som trengs for å fortsette å gi effektiv rådgivning og støtte til alle teamene våre, her og i utlandet.