Incontra il team HR e finanziario

Quali tre parole useresti per descriverti?
Empatica, organizzata, determinata.

Puoi descrivere una giornata tipo nel tuo ruolo?
La mia giornata inizia con un rapido controllo delle e-mail. Di solito, si tratta di richieste di ferie, domande relative alle assunzioni o pianificazione dei colloqui. Il lavoro nelle risorse umane richiede di rimanere reattivi, quindi stabilisco le priorità fin dall’inizio e affronto prima le attività complesse. I pomeriggi sono dedicati al recruiting, alla revisione dei curriculum, alle chiamate ai candidati e ai colloqui. Incontrare persone di talento e motivate è sempre fonte di ispirazione. Nel tardo pomeriggio, concludo con progetti come l’aggiornamento dei sistemi HR e confronti con i colleghi.

Cosa ti motiva a lavorare nelle risorse umane?
Ciò che mi motiva davvero a lavorare nelle risorse umane è l’opportunità di avere un impatto positivo sull’esperienza delle persone sul lavoro. Mi piace far parte di un team che aiuta gli altri a crescere, a sentirsi supportati e a raggiungere il proprio potenziale. Ogni giorno offre l’opportunità di risolvere problemi, creare relazioni significative e rendere il luogo di lavoro un po’ migliore per tutti.

Qual è una cosa che vorresti che tutti sapessero delle risorse umane?
Vorrei che tutti sapessero che le risorse umane sono molto più di politiche e pratiche burocratiche; si tratta di persone. Siamo qui per ascoltare, offrire supporto e creare un ambiente in cui i dipendenti possano svolgere al meglio il proprio lavoro. Una parte importante del lavoro nelle risorse umane consiste nel bilanciare gli aspetti legati alle persone e al business, aiutando l’azienda a crescere e assicurandosi al contempo che ogni individuo si senta valorizzato e ascoltato.

Quali 3 parole ti descrivono meglio?

Amichevole, costante e organizzato; sempre disponibile, affidabile e strutturato nel mio lavoro.

Com’è lavorare nel team finanziario?

Al momento non ho un team, ma interagisco quotidianamente con Management, Risorse Umane, Vendite e Operazioni, il che mi fa sentire parte di un team molto grande di persone felici e talentuose.

Quali sono le tue attività quotidiane?

Mantenere registri finanziari accurati e garantire la conformità agli standard contabili e alle politiche aziendali. Pianificare e analizzare i movimenti finanziari e contribuire al miglioramento continuo dei sistemi e delle procedure finanziarie. Garantire il rispetto delle normative e dei protocolli in materia di salute e sicurezza per prevenire i rischi legati al lavoro.

Cosa ti riserva il futuro?

Con la crescita dell’azienda, cresceranno anche le mie sfide e responsabilità. Unendo questo al carattere internazionale della nostra espansione, aspiro ad acquisire le conoscenze necessarie per continuare a consigliare e supportare in modo efficiente tutti i nostri team, qui e all’estero.