Lernen Sie das HR- und Finanzteam kennen
Jede erfolgreiche Organisation basiert auf zwei wesentlichen Faktoren: Menschen und Leistung. Das HR-Team unterstützt die Menschen; das Finanzteam verwaltet die Zahlen. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass das Unternehmen wächst und im Gleichgewicht bleibt.
Kim Wessels - PERSONALLEITERIN
Mit welchen drei Worten würden Sie sich selbst beschreiben?
Empathisch, organisiert, zielstrebig.
Können Sie einen typischen Tag in Ihrer Rolle beschreiben?
Mein Tag beginnt mit einem kurzen Check meiner E-Mails. In der Regel geht es dabei um Urlaubsanträge, Fragen zur Einstellung oder die Terminplanung für Vorstellungsgespräche. Die Arbeit im Personalwesen bedeutet, reaktionsfähig zu bleiben, daher setze ich früh Prioritäten und erledige komplexe Aufgaben zuerst. Die Nachmittage sind dem Recruiting, der Prüfung von Lebensläufen, Telefonaten mit Kandidaten und Vorstellungsgesprächen gewidmet. Talentierte, motivierte Menschen kennenzulernen, ist immer inspirierend. Am späten Nachmittag schließe ich den Tag mit Projekten wie der Aktualisierung von HR-Systemen und dem Austausch mit Kollegen ab.
Was motiviert Sie, im Personalwesen zu arbeiten?
Was mich wirklich motiviert, im Personalwesen zu arbeiten, ist die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Erfahrungen der Menschen bei der Arbeit zu nehmen. Ich liebe es, Teil eines Teams zu sein, das anderen hilft, sich weiterzuentwickeln, Unterstützung zu erfahren und ihr Potenzial auszuschöpfen. Jeder Tag bietet die Chance, Probleme zu lösen, bedeutungsvolle Verbindungen zu schaffen und den Arbeitsplatz für alle ein wenig besser zu machen.
Was ist eine Sache, von der Sie sich wünschen, dass jeder sie über das Personalwesen wüsste?
Ich wünschte, jeder wüsste, dass Personalwesen weit mehr als Richtlinien und Papierkram ist; es geht um Menschen. Wir sind da, um zuzuhören, zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihre beste Arbeit leisten können. Ein großer Teil der HR-Arbeit besteht darin, sowohl die menschliche als auch die geschäftliche Seite in Einklang zu bringen, dem Unternehmen beim Wachstum zu helfen und gleichzeitig sicherzustellen, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt und gehört fühlt.
Pascal Jacqueroux – Finanzbeauftragter
Welche 3 Wörter beschreiben Sie am besten?
Freundlich, standhaft und organisiert; bei meiner Arbeit stets zugänglich, zuverlässig und strukturiert.
Wie ist es, im Finanzteam zu arbeiten?
Derzeit habe ich kein Team, aber ich arbeite täglich mit Management, Personalwesen, Vertrieb und Betrieb zusammen, wodurch ich mich als Teil eines sehr großen Teams aus zufriedenen und talentierten Menschen fühle.
Was sind Ihre täglichen Aufgaben?
Führen präziser Finanzunterlagen und Sicherstellen der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und Unternehmensrichtlinien. Planen und Analysieren von Finanzbewegungen sowie Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Finanzsystemen und -verfahren. Sicherstellen, dass Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie -protokolle eingehalten werden, um arbeitsbedingte Risiken zu vermeiden.
Was hält die Zukunft für Sie bereit?
Mit dem Wachstum des Unternehmens werden auch meine Herausforderungen und Verantwortlichkeiten wachsen. In Verbindung mit dem internationalen Charakter unserer Expansion strebe ich danach, das Wissen zu erwerben, um alle unsere Teams im In- und Ausland weiterhin effizient beraten und unterstützen zu können.
