Lernen Sie das DACH-Vertriebsteam kennen
Das Vision Advisors DACH-Team unterstützt Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit schneller technischer Expertise, ausgeprägter Eigenverantwortung und einem kundenorientierten Ansatz und hilft dabei, Machine-Vision-Herausforderungen in funktionierende Lösungen umzusetzen.
Simon Ohnesorg – Teamleiter DACH
Welche drei Wörter würden Sie verwenden, um sich selbst zu beschreiben?
Proaktiv – Analytisch – Zuverlässig
Wie ist die Teamkultur im deutschen Vertriebsbüro?
Kollaborativ, dynamisch und lösungsorientiert, mit offenem Wissensaustausch und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Umsetzung.
Welche persönlichen Eigenschaften helfen Ihnen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Technische Tiefe – Ich verstehe Machine Vision auf detaillierter Ebene, was Kunden Vertrauen gibt und die Lösungsentwicklung beschleunigt.
- Klare Kommunikation – Ich kann komplexe Setups, Einschränkungen und Zielkonflikte so erklären, dass Kunden sie verstehen.
- Kundenorientierung – Ich stelle die richtigen Fragen, identifiziere tatsächliche Bedürfnisse und zögere nicht, unklare Anforderungen zu hinterfragen.
- Führungsmentalität – Ich coache mein Team, schaffe Strukturen und treibe die Umsetzung voran, ohne Mikromanagement zu betreiben.
- Proaktivität – Ich erkenne Probleme (Lieferzeiten, Nichtübereinstimmungen, Zahlungsbedingungen, technische Fallstricke), bevor sie zu Problemen werden.
Was war Ihr größter Erfolg in dieser Rolle?
Der Aufbau des Vision Advisors DACH-Teams zu einer leistungsstarken Einheit durch ein starkes Onboarding, bessere Prozesse und eine intensivere technische Kundenbetreuung.
Joel Jochum – Account Manager DACH
Welche drei Wörter würden Sie verwenden, um sich selbst zu beschreiben?
Strukturiert, positiv eingestellt und stets vorbereitet.
Wie ist die Teamkultur im deutschen Vertriebsbüro?
Unser Büro zeichnet sich durch eine freundliche, einladende Kultur aus, in der alle offen, zugänglich und unterstützend sind. Wir verbringen Pausen oft gemeinsam – beim Mittagessen oder bei kurzen Spaziergängen –, was uns verbunden hält und eine positive Atmosphäre schafft.
Welche persönlichen Eigenschaften helfen Ihnen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Eine meiner größten Stärken ist meine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, die bei der Betreuung vieler unterschiedlicher Kunden unerlässlich ist. Außerdem bin ich von Natur aus positiv eingestellt und bemühe mich, eine freundliche Atmosphäre zu schaffen, die zum Aufbau starker Kundenbeziehungen beiträgt.
Was war Ihr größter Erfolg in dieser Rolle?
Einer meiner größten Erfolge war einer meiner ersten Abschlüsse: ein Projekt mit einer Universität. Nach produktiven Gesprächen und sorgfältiger Vorbereitung wurde mein Angebot angenommen, wodurch es zu einem erfolgreichen Abschluss wurde. Es war besonders erfüllend, schon so früh zu sehen, wie sich Teamarbeit und Einsatz auszahlen.
Yannic Hoffmann – Account Manager DACH
Welche drei Wörter würden Sie verwenden, um sich selbst zu beschreiben?
Zielstrebig, empathisch und teamorientiert
Wie ist die Teamkultur im deutschen Vertriebsbüro?
Das deutsche Vertriebsbüro vereint eine leistungsorientierte und unterstützende Kultur. Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse und Verantwortlichkeit und fördern gleichzeitig Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Feedback. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und Herausforderungen werden als Team angegangen, wobei alle dazu ermutigt werden, Ideen einzubringen.
Welche persönlichen Eigenschaften helfen Ihnen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit sind im Vertrieb essenziell, da nicht jeder Lead konvertiert. Ich setze auf starke Kommunikation und aktives Zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Organisationstalent und eine datengetriebene Arbeitsweise helfen mir, Fortschritte nachzuverfolgen und mich kontinuierlich zu verbessern.
Was war Ihre größte Leistung in dieser Rolle?
Meine größte Leistung war der Abschluss einer Partnerschaft mit einem bedeutenden Kunden. Durch konsequentes Nachfassen, individuelle Einblicke und die Zusammenarbeit mit unserem technischen Team konnten wir einen echten Mehrwert aufzeigen.
