Conheça a equipa de vendas do Benelux
Conheça os especialistas que impulsionam as vendas na região do Benelux. Saiba mais sobre as suas funções, experiência e como ajudam os clientes a encontrar as melhores soluções de machine vision.
Rico van Leeuwen - Líder de Equipa Benelux
Porquê a VA Imaging?
Sempre adorei aprender, conciliando os estudos com trabalhos em vendas e apoio ao cliente. Durante o meu estágio na VA Imaging, desenvolvi as minhas competências de vendas e pesquisei o mercado do Benelux para o lançamento de um novo produto. Continuar como Key Account Manager pareceu-me um passo seguinte natural. A VA Imaging impressionou-me desde o primeiro dia, e adoro contribuir para o seu crescimento. Os desafios da indústria de machine vision tornam cada dia emocionante.
Momento de Maior Orgulho?
Estou na VA Imaging há mais de cinco anos e adquiri muitos conhecimentos em machine vision. Lidar com consultas e projetos complexos tornou-se agora algo natural, permitindo-me prestar um excelente serviço aos clientes e orientar as suas decisões. Também tenho orgulho em partilhar os meus conhecimentos com os colegas, apoiando a integração e ministrando formação em vendas.
Objetivos Futuros
A VA Imaging tem um futuro promissor num mercado em rápido crescimento. Estou ansioso por acolher novos clientes, construir relações de longo prazo e contribuir para projetos inovadores. Estou empenhado em ajudar a VA Imaging a crescer e a tornar-se uma referência reconhecida na indústria global de machine vision
Fabiënne van der Made - Consultora Sénior de Visão
Que 3 palavras melhor o descrevem?
De confiança, acessível e proativo.
Porquê a VA Imaging?
Escolhi a VA Imaging por várias razões: a sua equipa internacional, as vendas B2B e a oportunidade de me desafiar na área tecnológica. Entrei para a equipa da VA Imaging em 2022 e ainda me recordo de que, desde o primeiro momento, me senti em casa. Os meus colegas ensinaram-me machine vision e investiram em mim, inspirando-me a retribuir.
Pode descrever-nos um dia típico na sua função?
Na VA Imaging, não há dois dias, semanas ou meses iguais. Embora não exista um dia “típico”, uma coisa é certa: estou sempre na nossa sede em Eindhoven, em Strijp-S. A maioria dos dias é uma combinação de reuniões com colegas e clientes, definição das melhores configurações de câmara e criação de relações sólidas e duradouras com os clientes.
Como é trabalhar na equipa de Vendas BeNeLux?
Trabalhar na equipa de Vendas BeNeLux tem sido fantástico desde o primeiro dia. O ambiente internacional do nosso escritório é um contraste divertido com a nossa equipa de língua neerlandesa, composta inteiramente por colegas dos Países Baixos e da Bélgica. Todos os dias são uma combinação de inglês, neerlandês e um pouco de «Brabants». Além disso, com clientes em tantos setores, não há dois dias iguais: é sempre desafiante e entusiasmante.
Que competências considera essenciais para ter sucesso em vendas?
A honestidade é a melhor política. Para mim, as competências mais importantes são a escuta ativa, a empatia e um estilo de comunicação transparente. Os clientes nunca procuram uma câmara, lente, iluminação ou caixa de proteção. Procuram uma solução. Tenho paixão por ajudá-los a encontrar a melhor solução e acredito que o interesse genuíno e a capacidade de ouvir ajudam a proporcioná-la.
Joep Bitter - Consultor de Visão
Que 3 palavras melhor o descrevem?
Entusiasta, ambicioso e com vontade de aprender.
Porquê a VA Imaging?
A VA Imaging é uma empresa que oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com uma equipa jovem e diversificada, e onde tem boas oportunidades para se desenvolver numa equipa agradável.
Quais são as suas atividades diárias?
Giro a região do Benelux, aconselhando clientes sobre soluções de machine vision. O meu dia centra-se na criação de relações, na orientação de pedidos de informação e na gestão de contas novas e existentes.
Como é trabalhar na equipa do Benelux?
Trabalhar na equipa de Vendas do Benelux é fantástico porque tenho a oportunidade de aprender com colegas com vasta experiência em machine vision. A atmosfera positiva e aberta da equipa incentiva a honestidade e a colaboração, ajudando-nos a crescer e a melhorar juntos todos os dias.
Momento de orgulho
O meu momento de maior orgulho foi a transição de estagiário para colaborador a tempo inteiro, que é, naturalmente, um grande passo. Ganhei muita confiança com este passo, uma vez que senti o reconhecimento da empresa.
